Las primas mínimas son las tasas más bajas que podemos cobrarle por nuestro seguro de compensación de los trabajadores y cubren el costo de tramitación de su póliza. Le asignaremos una póliza de prima mínima si su nómina salarial es lo suficientemente pequeña como para que su prima calculada sea inferior al importe de la prima mínima para su tipo de negocio. El importe mínimo de la prima varía en función del código de clase en vigor.

La prima mínima no varía en función del periodo de vigencia de la póliza. Si su póliza es de prima mínima, pagará el mismo importe tanto si su póliza es de unos meses como si es de un año completo, o incluso si la cancela antes de que venza. Nuestras tasas para la prima mínima están aprobadas por el regulador estatal de seguros y, como somos una entidad sin fines de lucro, ninguna parte de su prima se destina a los accionistas.

Al final del periodo de vigencia de su póliza, declarará su nómina salarial del año y abonará la última prima adeudada. Si la prima calculada es superior a la prima mínima, deberá abonar ese importe. Siempre pagará al menos la prima mínima.

Cómo Funcionan la Facturación y la Nómina Salarial en las Pólizas de Prima Mínima

Además de la prima pagada al final de la póliza, los asegurados de prima mínima pagan una cantidad no reembolsable al inicio de la póliza que es igual al importe de la prima mínima. Este pago se utiliza para abonar la prima durante el último año que tenga una póliza con nosotros.

En su primer año, pagará este importe y, si decide renovar, pagará también la prima del primer año al final del periodo de vigencia de su póliza. Cada año que renueve después del primer año, solo pagará la prima adeudada. Cuando cancele, su pago inicial se utilizará para cubrir o ayudar a cubrir la prima final adeudada.

Por ejemplo, esto es lo que pagaría un asegurado de prima mínima, cuya prima mínima es de $2.000, si cancelara su póliza al cabo de 3 años.

  • Año 1 - Póliza iniciada.
    • Abona una tasa de prima mínima de $2,000 al inicio de la póliza.
    • Paga $2,000 de prima final al término de la póliza.
  • Año 2 - La póliza se renueva por un segundo año.
    • Paga $2,000 de prima final al término de la póliza.
  • Año 3 - La póliza se renovó por un tercer año y luego se canceló.
    • Paga $0. El pago de la tasa original de $2.000 se utiliza para pagar la prima final del último año.

Si las tasas cambian o si su nómina salarial aumenta, es posible que tenga que pagar más.

Preguntas Comunes sobre la Póliza Mínima

¿Por qué se cobra una prima mínima?
Cada póliza tiene un costo de administración, independientemente del importe de la nómina salarial o del plazo de vigencia de la póliza. La prima mínima garantiza que podamos cubrir los costos relacionados con la administración de las pólizas.

¿Por qué tengo que pagar dos veces?
El asegurado de prima mínima efectúa un primer pago al inicio de su primera póliza con nosotros, equivalente al importe de la prima mínima. Si se da de baja después de un año, el primer pago se aplicará a la prima del primer año. Si renueva después del primer año, su primer pago se transferirá para aplicarlo al último año de póliza y pagará la prima del primer año.

¿Puedo cancelar mi póliza de prima mínima para pagar menos de la prima mínima?
No. Independientemente de la vigencia de la póliza, seguirá adeudando la prima mínima.