El sistema de compensación de los trabajadores puede proporcionar tratamiento médico así como compensación económica, dependiendo de la reclamación. Si su lesión o enfermedad en el lugar de trabajo causa pérdida de salario, las prestaciones de la compensación de los trabajadores pueden ayudar a cubrir esa pérdida de salario.

A continuación se ofrece un resumen general de las prestaciones de compensación de los trabajadores. Cuánto le podrían pagar y durante cuánto tiempo es una pregunta complicada de responder. Para obtener más información sobre su situación particular, póngase en contacto con su ajustador de reclamaciones.

Resumen de las Prestaciones

Incapacidad Temporal

Si falta al trabajo durante más de tres días naturales, puede optar recibir una parte del salario perdido a través de una prestación denominada Incapacidad Temporal.

Las prestaciones por Incapacidad Temporal suelen finalizar cuando usted se reincorpora al trabajo o cuando su médico tratante primario le da el alta laboral o ha determinado que su lesión ya no mejorará. También pueden terminar cuando se agoten sus prestaciones. En caso de que una lesión ya no mejore, puede optar por prestaciones por Discapacidad Permanente.

Discapacidad permanente

Si su lesión afecta a su capacidad para trabajar de forma permanente, puede tener derecho a prestaciones por Discapacidad Permanente. Su Médico Tratante Primario o un médico llamado evaluador médico calificado (QME, por sus siglas en Inglés) lo examinará para tomar esta determinación. Si está representado por un abogado, un médico llamado evaluador médico convenido (AME, por sus siglas en Inglés) puede examinarlo también para tomar esta determinación.

El pago suele comenzar en los 14 días posteriores a la finalización de la Incapacidad Temporal. Se efectuará una evaluación de la prestación total que se le adeuda y se seguirá pagando hasta que se abone la totalidad de la prestación. Si aún queda tiempo para realizar una evaluación, el pago continuará hasta que se abone un cálculo razonable de la prestación debida.

Pago de las prestaciones

Tanto las prestaciones por Incapacidad Temporal como por Discapacidad Permanente equivalen a dos tercios de su salario promedio semanal en el momento de la lesión. La tarifa está sujeta a importes mínimos y máximos que dependen de la fecha y el tipo de lesión.

Recibirá prestaciones cada dos semanas mientras tenga derecho a las mismas. Emitimos cheques a menos que usted opte por el pago mediante tarjeta de débito. Recomendamos la opción de tarjeta de débito por su conveniencia y seguridad.

Tenga en cuenta: Si opta por la tarjeta de débito, le recomendamos que se inscriba y active su tarjeta en cuanto se acepte su reclamación, aunque aún no esté claro si recibirá el pago de las prestaciones. De este modo, se asegurará de recibir sus prestaciones más rápidamente cuando tenga derecho a percibirlas. Lea sobre nuestro programa de tarjeta de débito o hable con su ajustador de reclamaciones para obtener más información.

Para obtener información más detallada sobre el importe de las prestaciones, visite el sitio web de las Prestaciones de Compensación de los Trabajadores del Departamento de Relaciones Industriales de California.

Prestaciones por defunción

Cuando ocurre lo inimaginable, queremos asegurarnos de que nuestros seres queridos están bien protegidos. En caso de fallecimiento relacionado con el trabajo, los familiares dependientes pueden recibir prestaciones económicas para compensar la pérdida de ingresos.

Prestaciones complementarias por desplazamiento laboral

Si su lesión le ha provocado una Discapacidad Permanente y le ha impedido reincorporarse a su anterior puesto de trabajo, es posible que tenga derecho a una Prestación Complementaria por Desplazamiento Laboral. El objetivo de esta prestación es ayudarle a adquirir nuevas habilidades que le ayudarán a encontrar un empleo. Esta prestación le proporciona un vale intransferible para gastos relacionados con la educación.

Obtenga más información en Prestaciones Complementarias por Desplazamiento Laboral.